تطوع معنا

اللجنة
الاسم
+966
الهاتف
البريد الالكتروني
اعد كتابة الرقم التالي
دورة بعنوان "أنظمة السلامة النشطة وغير النشطة في السيارات" في نقابة المهندسين بيان صادر عن نقابة المهندسين الاردنيين في ذكرى معركة الكرامة دورة بعنوان "أنظمة السلامة النشطة وغير النشطة في السيارات" في نقابة المهندسين 150 مهندسا ومهندسة يؤدون اليمين القانونية في اربد "المهندسين" تنظم ندوة بعنوان "الحريات الاعلامية في الجامعات الاردنية" "المهندسين" تعقد اللقاء الثاني لنادي الكتاب اطلاق الموسم الثالث من الاستديو المعماري التدريبي في "المهندسين" ورشة بعنوان" تأكيد الجودة في الصناعات الدوائية" في"المهندسين" "المهندسين" تكرم رؤساء مجالس ولجان فروعها السابقين والمنتخبين افتتاح دورة "التحاليل الكميائية والبيولوجية لاعادة استخدام المياه المعالجة في الري الزراعي" في "المهندسين" اللجنة المشتركة لمتابعة قضايا "مهندسي التربية" تلتقي الدكتور العكور بيان صادر عن نقابة المهندسين الاردنيين في ذكرى معركة الكرامة دورة بعنوان "أنظمة السلامة النشطة وغير النشطة في السيارات" في نقابة المهندسين 150 مهندسا ومهندسة يؤدون اليمين القانونية في اربد لقاء تواصلي بين منظمة اطباء بلا حدود وعدد من المهندسين حفل تكريمي لأوائل التخصصات الهندسية في الجامعات الأردنية "المهندسين" تنظم لقاء تواصليا مع منتسبيها في الرياض "مهندسون من أجل القدس" وملتقى القدس الثقافي يطلقان المسابقة المقدسية المدرسية لقاء بعنوان "أجيال معماري" في نقابة المهندسين "المهندسين" تنظم ندوة بعنوان "الحريات الاعلامية في الجامعات الاردنية"
شريط اخباري


الرئيسية / اخبارنا / استراحة الموقع / داخل عقل الموظفين: لماذا ينتقل الموظف في الشرق الأوسط وأفريقيا إلى وظيفة أخرى؟

داخل عقل الموظفين: لماذا ينتقل الموظف في الشرق الأوسط وأفريقيا إلى وظيفة أخرى؟


كشفت شركة لينكدإن عن أحدث نتائج مسحها السنوي الخاص بتوجهات الموظفين في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وبين المسح أن 88% من الموظفين في المنطقة يسرهم سماع أخبار الفرص الجديدة والرواتب العليا، التي تحفزهم على الانتقال إلى وظيفة جديدة. وبحسب نتائج المسح الذي عنونته لينكدإن “داخل عقل الموظفين”، أن الرواتب الأعلى هي سبب وجيه للانتقال إلى […]

رابط الخبر الأصلي: داخل عقل الموظفين: لماذا ينتقل الموظف في الشرق الأوسط وأفريقيا إلى وظيفة أخرى؟
المصدر: البوابة العربية للأخبار التقنية


اضف تعليق : .
الاسم الثلاثي*:
هاتف *:
البريد الالكتروني *:
التعليق *:
اعد كتابة الرقم التالي